Опубликовано: 2007-03-16 15:54:12
Для того, чтобы эффективно бороться с коррупцией необходимо знать ее размах, а также круг органов государственной и муниципальной власти, которые наиболее подвержены этому явлению. Котельничской межрайонной прокуратурой разработан опрос, который размещен на сайте города Котельнича. Анализ результатов анкетирования позволить более эффективно выявлять и пресекать деятельность недобросовестных чиновников. Также свое мнение по данному вопросу вы можете высказать на форуме или в комментариях к опросу.
В 2006 году по сравнению с предыдущим периодом несколько возросла результативность правоохранительных органов Кировской области в борьбе с коррупционными проявлениями: в полтора раза больше направлено в суд уголовных дел о взятках. Расследован ряд актуальных дел о должностных злоупотреблениях, превышении должностными полномочиями, в том числе в отношении 7 руководителей муниципальных образований.
Скамья подсудимых – фактор серьезный. Старая пословица гласит: «в беду падают, как в пропасть, а в преступление опускаются по ступенькам». Анализ показывает, что первая ступенька, ведущая к коррупции – это нарушение установленных стандартов поведения чиновников.
Указами Президента России и другими нормативными актами по каждому ведомству определен перечень должностей государственной службы, порядок назначения, аттестации, переназначения и т.п. Это сделано для того, чтобы в ходе административной реформы должности госслужащих заняли компетентные и ответственные люди, действия которых будут прозрачны и контролируемы обществом.
Недостатка в правовой регламентации деятельности чиновников нет. Проблема в исполнении нормативной базы и ответственности за невыполнение. Надзорными средствами прокуроры обязаны восполнять этот дефицит. В прошлом году прокурорами Кировской области было выявлено более 700 нарушений законодательства о государственной и муниципальной службе. Именно такие нарушения зачастую создают благоприятную почву для коррупции и реагирование на них должно быть самым жестким. Любое серьезное нарушение должно влечь как минимум увольнение с государственной службы. Только таким образом можно навести в этом деле порядок.
Подробнее...